Ученый совет 071216

Опубликовано 09.12.2016 09:10 | Просмотров: 3859

Повестка дня:

1. Утверждение итогов индивидуального рейтинга научных сотрудников ИМЗ СО РАН за 2016 г. Докл. М.Н. Григорьев.

2. О разработке методики для проведения внутреннего анализа эффективности деятельности научных работников и подразделений ИМЗ СО РАН. Докл. В.В. Шепелев.

3. Об отчетности о НИР за 2016 г. Докл. О.И. Алексеева.

4. Разное.

В начале заседания М.Н. Григорьев в торжественной обстановке вручил старшему научному сотруднику, к.г.н. Скачкову Юрию Борисовичу членский билет Русского географического общества, а также объявил ПЕРСОНАЛЬНУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ученым секретарям Диссертационного совета ИМЗ СО РАН Павловой Надежде Анатольевне и Шестаковой Алене Алексеевне, за хорошую подготовку и успешное проведение очередного заседания диссертационного совета института в ноябре с.г.

И.о.директора ИМЗ СО РАН, д.г.н, Григорьев М.Н. вручает членский билет РГО с.н.с. лаборатории геотермии криолитозоны ИМЗ СО РАН, к.г.н Скачкову Ю.Б.

1. Утверждение итогов индивидуального рейтинга научных сотрудников ИМЗ СО РАН за 2016 г. Докл. М.Н. Григорьев.

1.1 Председатель комиссии, д.г.н. М.Н. Григорьев и секретарь комиссии, к.т.н. Алексеева О.И. информировали о результатах рейтинговой оценки деятельности научных сотрудников за 2016 год, проведенной согласно «Положению о видах, порядке и условиях выплат стимулирующего характера научным сотрудникам Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института мерзлотоведения им. П.И. Мельникова Сибирского отделения Российской академии наук (ИМЗ СО РАН), утвержденного дирекцией и профкомом 26.01.2015 г.

М.Н. Григорьев отметил, что в 2016 г. в рейтинге участвуют только сотрудники в научных должностях. Сотрудники в инженерных должностях, имеющие рейтинговые показатели, будут премироваться из другого фонда.

В графе «Особые достижения» отмечены:

1) Великин С.А. - за совершенствование и внедрение автоматизированной системы термоконтроля грунтовых оснований сооружений на руднике «Мир» - 10 баллов;

2) Христофоров И.И. - за приобретение и освоение опытного образца на базе георадиолокатора АБДЛ Тритон - 10 баллов;

3) Бажин К.С. освоение многоэлектродной многоканальной электроразведочной станции «СКАЛА-64» - 10 баллов;

4) Шепелев В.В. – присвоение звания «Почетный гражданин г. Якутска» - 10 баллов.

5) Чжан Р.В. – награждение нагрудным знаком РС(Я) «Гражданская доблесть» - 10 баллов.

6) Коллектив сотрудников лаборатории геотермии: М.Н. Железняк, г.н.с. В.И. Жижин, вед.прог. Л.И. Шипицина, инж. Д.И. Сивцев, н.с. И.Е. Мисайлов, вед. инж. А.А. Рыбчак, Ф.Р. Завадский получено свидетельство о государственной регистрации базы данных №2016620539 от 27 апреля 2016 г. «Геокриологическая база данных Алданской антиклизы Сибирского кратона» - 10 баллов;

7) Коллектив сотрудников лаборатории геотермии: г.н.с. М.Н. Железняк, г.н.с. В.И. Жижин, вед.прог. Л.И. Шипицина, инж. Д.И. Сивцев, вед. инж. В.П. Семенов - получено свидетельство о государственной регистрации базы данных № 2016620833 от 21 июня 2016 г. «Геокриологическая база данных Вилюйской синеклизы» - 10 баллов.

8) Андреева В.В. - за выполнение крупного объема аналитических работ по блоку 2 базового проекта этапа 2016 г. - 5 баллов (служебная В.В. Спектора).

По служебной записке Р.Н. Ивановой о присуждении баллов сотрудникам института, активно работающим в НОУ «Геокриолог» и других школьных мероприятиях, комиссия приняла решение учесть в рейтинге 2017 г.

ПОСТАНОВИЛИ:

- Одобрить результаты рейтинговой оценки и передать в ученый совет на утверждение:

- Присудить премии молодым ученым:

По решению комиссии с 2015 г. в конкурсе молодых ученых не участвуют сотрудники с ученой степенью.

молодые1

1.2. Наибольшее количество баллов (от 100 до 270) набрали, в основном, ведущие ученые института старшего и среднего поколений, такие как Алексеев В.Р., Макаров В.Н., Шепелев В.В., Шестернев Д.М., Кузьмин Г.П., Федоров А.Н., Григорьев М.Н., Железняк М.Н. Но и молодые ученые Тананаев Н.И. и Лебедева Л.С. тоже вошли в десятку наиболее продуктивных ученых института 2016 г.

1.3. Также прошло обсуждение «Перечня показателей результативности научной деятельности (ПРНД) сотрудников ИМЗ СО РАН и их оценки в баллах» за 2016 г., утвержденного на заседании ученого совета (протокол № 5 от 13.05.2016 г.).

Члены комиссии решили, что детальное обсуждение Перечня будет проведено в феврале 2017 г., но общие соображения высказали все присутствующие на заседании:

Федоров А.Н. отметил, что самые высокие баллы у самых старших по возрасту сотрудников, у большинства молодых исследователей – очень низкие. С одной стороны, это закономерно, но с другой – надо перестроить рейтинг. Может быть, часть премиального фонда передавать зав. лабораториями, чтобы они самостоятельно поощряли наиболее интенсивно работающих сотрудников.

Спектор В.В. поддержал эту идею, заметив, что отдельным молодым сотрудникам, ведущим интенсивные полевые и камеральные работы по базовым проектам, зачастую не хватает времени на работу над публикациями.

Заболотник С.И. Предложил внести следующую редакцию Перечня строку относительно базы данных Web of Science: Вместо 30 х ИФ(WOS) записать 15+ 15 х ИФ(WOS)

Христофоров И.И. напомнил, что Перечень построен таким образом, чтобы стимулировать и развивать слабые позиции Института по выставляемым критериям ФАНО при отчете. Поддержал идею о том, чтобы стимулировать не защитившихся молодых ученых, особенно аспирантов, путем умножения их баллов на определенный коэффициент. Также предложил начислять 15 баллов руководителям Базовых проектов Института для их распределения основным исполнителям по Базовому проекту, на подобие п.4. Перечня "Руководства грантами".

Чжан Р.В. высказал предложения по корректировке Перечня.

Алексеева О.И. отметила, что структура Перечня обусловлена структурой системы оценок институтов со стороны РАН и ФАНО. Хотя предложения Федорова А.Н. и Спектора В.В. надо обсудить в дирекции, также отметила, что, несмотря на принятое решение о закрытии приема дополнений к рейтингу до 15.11.2016 г., зав. лаб. и сотрудники дополняли отчеты и после этого срока.

Григорьев М.Н. сказал, что согласен с тем, чтобы часть средств премиального фонда передавать в распоряжение зав. лабораториями или рук. проектов.

Предложил заменить его на посту председателя комиссии в связи с большой занятостью.

ПОСТАНОВИЛИ:

1. При разработке «Перечня показателей результативности научной деятельности (ПРНД) сотрудников ИМЗ СО РАН и их оценки в баллах» на 2017 г. обсудить все высказанные пожелания.

2. Провести очередное заседание комиссии в феврале 2017 г. Перед заседанием провести опрос среди сотрудников института по улучшению Перечня.

3. Григорьеву М.Н. продолжить работу на посту председателя комиссии по премированию.

По данному вопросу Дирекция Института предлагает для разработки данной методики использовать Перечень показателей результативности научной деятельности (ПРНД) сотрудников ИМЗ СО РАН и их оценки в баллах». На данный момент готовятся материалы для направления предложения в ФАНО России.

3. Об отчетности о НИР за 2016 г. Докл. О.И. Алексеева.

О.И. Алексеева напомнила, что последний срок сдачи отчетов: пятница 10 декабря 2016 г.

4. Разное

«О работе комитета по экологии, и продвижении закона о защите вечной мерзлоты.»

Федоров А.Н.- заведующий лабораторией криогенных ландшафтов ИМЗ СО РАН, к.г.н - «Общественная организация обратилась ко мне и другим сотрудникам ИМЗ СО РАН с целью совместного сотрудничества над проектом закона о защите вечной мерзлоты, со стороны Института была создана рабочая группа, в нее вошли около 20 сотрудников ИМЗ СО РАН, на данный момент этот закон поступил на рассмотрение в Ил-Тумэн, прошло 2 заседания. Если даже в итоге этот документ будет не законом, а просто дополнением к имеющимся законам, это будет хорошее подспорье для нашей науки и работы Института мерзлотоведения в целом».